グレストリは2014年4月創業以来、一貫して社員が笑顔で働く事ができる企業を目指しています。

1+1=3にも4にもなるという話がありますが、弊社ではまず、一人一人に「１」のパフォーマンスを発揮してもらえるよう企業努力を行います。

社員のモチベーションが上がらない会社では「１」のパフォーマンスを発揮する事が難しいです。 社員にとって居心地の良い会社、個々を尊重し、
最高のコンディションで働ける環境を目指す事で、 一人一人が持てる力を発揮し、「１」のパフォーマンスを目指します。

グレストリでは社員こそが会社にとって最大の財産であると考えます。
社員を家族以上の「絆」と捉え、全員が安心して働ける会社を目指す事で、 会社全体のパフォーマンスが最高になるよう組織していきます。

少数精鋭の社員に120%の労働力で150%の成果を求めるのではなく、多種多様な社員に80%の労働力で100%の成果を求めます。
人間には必ず波があります。好調の波もあれば不調の波もあります。 不測の事態に備えて80%の力で働く事が土壇場での地力となる事を信じています。